IMPULSO/ Adrián Mendoza
Toluca
La tasa de inclusión de mujeres al empleo formal creció un 10 por ciento en lo que va de la administración del Gobernador Eruviel Ávila Villegas, lo que significa que los esfuerzos por alcanzar la paridad de género entre hombres y mujeres en el ámbito laboral está dando frutos, así lo señaló el secretario de Trabajo, Javier García Bejos.
En la medida que las mujeres trabajen más y tengan acceso a empleos dignos decentes y formales, la calidad de vida de sus familias también se hará participe de una sociedad mucho más responsable.
Agregó que hoy resulta “indispensable que la mujer trabaje para que desarrolle sus capacidades y coadyuve a la economía del hogar, que cada vez exige mucho más ´capita´ [sic.] para la subsistencia y para obtener los servicios de calidad que cada vez más plantean un reto para las familias mexiquenses”.
“Para las mujeres, participar económicamente en los gastos de la prevalencía de sus familias es una doble tarea, por ello, el Gobierno es consiente del esfuerzo que las jefas de familia realizan en beneficio de los suyos”, explicó García Bejos, quien mencionó además que, en caso de que la mujer no se encuentre empleada, hay un programa llamado bécate, que funciona para ambos géneros, pero enfoca sus esfuerzos en la mujer, la ayuda y capacita para obtener un empleo.
“Sabemos que no es mucho, pero cuando logran incorporarse al empleo formal, las mujeres llegan totalmente preparadas para realizar el trabajo que quiere realizar y que la empresa solicita”, dijo el Secretario estatal.
El programa bécate dura aproximadamente tres meses, en el cual, el Gobierno capacita de forma masiva a las personas que desean obtener su primer empleo.
